杨文清调整好思绪後，将刚才楚天提交的文件锁进旁边的抽屉里，然後擡手朝康和做了个请坐的手势。
康和在他办公桌对面的椅子上坐下，翻开手里的文件夹说道：
「指挥使，昨天演训的完整总结报告已经出来，已经整理出四个问题，第一是各兵种之间的协同配合混乱，工兵组的雷场铺设与辅助防线的展开在时间线上冲突，导致四个重要法阵未能按时激活。」
「第二，第一卫内部指挥链存在断层，三个团一共三十个营表面上看起来配合默契，但真遇到问题时又各自为战，不懂相互配合。」
「第三，基於第二个问题的诱因，让各团主官之间缺乏信任，平时合练时就经常各干各的，演训时问题集中爆发，这是卫所成立以来就埋下的隐患，只是借着这次演训暴露出来了。」
「第四，还是训练度不够。」
他说完将一份书面报告递交给杨文清。
杨文清接过报告却没有翻阅，而是问道：「你觉这些问题该怎麽解决？」
康和道：「最直接的办法是调整第一卫的指挥结构，如果三个团之间天然存在磨合障碍，那就需要有一个足够强势的人从上层压住，让各团在明确指令下执行，而不是指望他们自发形成配合。」
「目前第一卫的指挥体系是以各团为基本作战单位，卫指挥所只做宏观调度，不干预各团内部事务，这个设计在老兵成分单一、默契度高的部队里是有效的，但在我们这种新老混编的部队里，它反而放大了各团之间的隔阂。」
他停顿一下，又补充道：「当然，这只是我的个人判断，具体怎麽调整还需要指挥使你定夺。」
他还有一句话没有说出来，就是吕作为副指挥使一直待在第一卫，导致指挥关系有些混乱，但他已经点出来，不必说这麽清楚。
杨文清开口道：「你说的这些问题我也早有察觉，原本我以为他们分清主次，现在看来是我一厢情愿，那就借这次演训的机会，对第一卫做一次调整。」
他说着与康和对视，「你下去後可以整理一份更详细的资料，甚至可以进驻第一卫，还有，你去和吕谈一谈，就告诉他，他是卫所副指挥使，应该出现在他应该待的地方。」
康和感受到杨文清的决心，低下头回应道：「我明白了，我会尽快与吕副指挥使谈一谈的。」
他说完又翻出一份文件，说道：「还有一件事，这次演训暴露出来的另一个问题是我们缺乏一支能够快速应对突发事
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