市水务集团上市尘埃落定,千亿市值稳稳落地,企业步入规范化、市场化良性发展轨道,各项制度健全、团队磨合成熟、运营体系闭环,彻底摆脱了往日积弊丛生、乱象频出的困境。林烽功成身退的辞呈,经市委常委会反复研讨后,最终正式获批。
对于林烽的岗位重新安置,市委市政府原本有着最优的兜底方案。考虑到他破格整顿国企、完成上市改革的滔天功绩,即便辞去水务集团双职,组织依旧打算将他安置在区直重要实权岗位,保留实职副处级待遇,继续深耕政务一线,手握实权、稳步晋升,延续顺遂的仕途轨迹。
在所有领导看来,这是最稳妥、最体面的安排。毕竟放眼全市年轻干部,无人能及林烽的能力、魄力与实绩,历经舆情低谷、基层淬炼、国企攻坚、上市破局,早已打磨出顶级的统筹能力与成事格局,只要留在政务核心体系,未来可期、前途无量。
可所有人都没想到,林烽再次跳出了所有人的固有认知,主动推翻了组织的优待安置方案,递交了一份让全城体制内瞠目结舌的岗位申请。
他主动向区委组织部、市委组织部提交专项岗位调剂申请:自愿放弃所有区直实权岗位安置名额,自愿下调层级,申请调任区中心小学,担任学校党支部书记、校长,成为基层教育系统***。
消息传回区委、市委,再度掀起一阵不小的波澜。
从千亿市值国企董事长、实职副处级核心干部,主动下调岗位,放弃政务实权、国企高位,转身去基层学校当校长,跨度之大、落差之悬殊,前所未有。旁人挤破头想要往党政核心、实权岗位靠拢,唯有林烽,次次反其道而行之,高位主动跳低、实权主动舍弃。
区委组织部第一时间找林烽谈话,反复确认其个人意愿,生怕他是一时意气用事、心态失衡做出的冲动决定。组织部门负责人再三劝导,细数岗位落差:“林烽同志,你是市委重点储备的优秀年轻干部,履历镀金、功绩卓著,本该在更重要的政务、国企平台发挥价值。区中心小学虽是重点学校,但属于纯基层事业单位,无政务实权、无晋升快车道,和你之前的岗位天差地别,你真的想清楚了?”
面对组织的再三劝说,林烽态度笃定、思路清晰,全程坦然从容,没有半分犹豫。
他向组织郑重表态,自己完全理性考量、深思熟虑,绝非一时冲动,自愿服从基层岗位调剂,不计职级高低、不计岗位冷暖、不计权力大小,只求岗位安稳、时间自由、事务纯粹。同时主动说明,自愿适配
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