变化从第二天开始。
檀音早上到事务所时，前台小姐看了她一眼，然后——
“请问你找谁？“
檀音愣了一秒。
前台小姐的目光里没有敌意，也没有困惑——只有一种纯粹的、自然的陌生感。就像她面前站着一个完全不认识的陌生人。
“我……檀音。审计部的。“
前台小姐翻了翻登记簿，皱眉：“审计部没有叫这个名字的……“
“小陈，“隔壁工位的李姐从茶水间探出头来，“她是我们审计部的檀音啊。你是不是忘了？“
前台小姐愣了一下，拍了拍脑袋：“啊……对不起，我最近记性不太好。檀音姐，不好意思。“
檀音微笑着说没关系，然后走进了办公间。
关上门的那一刻，她的笑容消失了。
这不是普通的“遗忘“。
她打开电脑，检查了自己的存在感指标——规则之眼给出的数值在过去四十八小时内下降了将近百分之十五。而在之前的整整两周里，这个数字只下降了百分之八。
加速了。
存在感流失在加速。
而且不是自然衰减——是外力干预。
“他在清场。“檀音低声对自己说。
第一天的遗忘只发生在前台小姐一个人身上。
第二天，遗忘扩散到了整个前台区域。三个接待员见到她时需要重新核对工位信息。一个同事在电梯里和她打了招呼，下午就完全不记得早上有过这次对话。
第三天，遗忘蔓延到了审计部内部。
“檀音？“部门主管翻看排班表，皱着眉头，“我们部门有叫檀音的人吗？“
“有的，主管。“李姐凑过来，指着工位上的名牌，“这就是檀音的工位。“
主管盯着名牌看了几秒，眼神茫然了一瞬——然后恢复正常。
“哦……对，檀音。“他点点头，像是想起了什么，“她今天请假了吗？排班表上怎么没有她的班次？“
李姐翻看了排班表，脸色微变：“主管，檀音的班次被跳过了。这周的排班里没有她。“
“是吗？“主管推了推眼镜，“那应该是系统自动调整的。最近审计忙，人手不够，可能把一些低优先级的班次优化掉了。“
低优先级。
檀音站在自己的工位旁边，听着这段对话，感到一阵彻骨的寒意。
“低优先级“—
…。。