击！
公司以后肯定要升级，升级后就要招聘新员工。
这帮元老只要背了处分，以后就只能留在基层写代码。
但作为老臣，林澈还是可以名正言顺地给他们发最高标准的福利和底薪。
基层员工拿着天花板级别的薪水。
这样既能完美薅系统的羊毛，又能压制住他们不让他们晋升到管理层去瞎指挥。
简直一箭双雕！
谁出来打工不图个升职加薪当领导？
我就不信这帮人为了偷偷干活，连未来的当管理层的机会都不要了！
然而。
当这个规则宣布出来之后。
会议室里的九个人互相看了一眼。
每个人的表情在最初的疑惑之后，开始变得异常诡异。
苏明捏紧了拳头，整个人在轻微抖动。
老罗摘下眼镜，揉了揉有些发红的眼睛。
张伟甚至深深低下了头，用手背抹了一把眼睛。
在员工们的脑海里。
这套奇葩规则，已经通过大脑的滤镜，翻译成了另外一个版本。
“林总这是在保护我们！”
苏明在内心疯狂咆哮。
如果换作无良老板，巴不得把他们榨干，甚至会在他们累倒之后一脚踢开。
而林总发现他们加班后，第一反应居然是给一个不痛不痒的行政处分。
甚至为了不影响大家养家糊口，坚决不扣一分钱的工资。
至于那个升职限制。
分明是林总看穿了他们的拼命劲头，用这种方式强制他们爱惜身体。
这是不想让他们为了往上爬而用命去换位置啊！
“林总……”
老罗长叹了一口气，声音里带着某种难以自抑的情绪：
“您的苦心，我们都明白了。”
林澈看着这群人有些发红的眼框，整个人有些木。
明白了？
你们明白个锤子啊！
我就是单纯不想让你们当主管之后，把这种狂热的加班风气带给后面的新员工而已。
怎么看起来你们又要把自己感动哭了？
“明白了就给我好好记着！”
林澈冷哼一声：
“我把话放在这里，谁身上处分多，谁以后就给我一辈子留在这个工位上。”
“现在，讨论第二个问题。”
…。。