她。”
贺颖看着眼前这个被持续职场PUA却毫不自知的女孩，心里已经有了定论。
冯晓雯业务能力确实过关，但性格实在太软弱，根本不懂得拒绝别人的无理要求。
贺颖没有继续在这个话题上纠缠，她淡淡地摆了摆手。
“行了，事情的具体情况我已经了解了。”
“你先回去忙你的工作吧。”
冯晓雯如释重负，赶紧鞠了个躬，退出了办公室。
等办公室的门关上，贺颖拉开右侧的抽屉。
她拿出一份厚重的文件——《实习生转正评估名单》，名单上清晰地罗列着这批实习生的各项考核成绩。
陈嘉怡的名字赫然排在美术组那一栏里，由于有冯晓雯代劳，她的任务完成度填得很漂亮。
贺颖拔开红色签字笔的笔盖。
她毫不犹豫地将笔尖压在“陈嘉怡”这三个字上。
手腕用力划动，一个触目惊心的大红叉直接覆盖了那个名字。
紧接着，贺颖在后方的综合评估栏里写下几行评语。
“工作态度极度消极，恶意欺凌同事。”
“严重不符合星瀚科技的核心企业文化。”
写完这几行字，贺颖将名单重新整理好。
她拿着这份文件离开人事部，径直走向办公区最里面的主策划办公室。
严晓作为整个《崩坏3》项目的最高负责人，对于底下员工的去留拥有绝对的发言权。
哪怕是实习生转正，按规矩也得让他先过目确认。
贺颖不想越俎代庖，免得以后严晓因为某个他看好的人被裁掉而心生芥蒂。
她敲门走进严晓的办公室。
严晓正对着两台巨大的显示器，双手在键盘上疯狂敲击，一行行底层代码在屏幕上快速滚动。
贺颖把手里的转正名单放在他堆满手稿的办公桌边缘。
“严策划，打扰一下。”
“这是这批实习生的转正初筛名单，我这边已经做了初步的评估和筛选。”
“你抽时间看一下。”
“如果你觉得名单上的去留没有问题，我后面就直接提交给林总做最终审批了。”
严晓死死盯着屏幕上正在运行的程序跑分数据，头都没抬一下。
他对人事调动这种繁琐的行政流程毫无兴趣。
“我没空看，那个叫江楠楠的实习生，她必须得给我留下
…。。