说话没过脑子。
转而看向丁宁，她说：“小丁，你也记着点。”
丁宁十分乖巧地点头，“嗯嗯。”
学生对于学院的管理问题，向来只有绝对的服从，没有任何话语权。
遇到什么问题，也只能忍着，忍到毕业就好，千万别想着去投诉，或者“告状”之类的。
你觉得你有理，你的导员导师反手给你来一场诫勉谈话，说是谈话，到底是威胁还是什么的，大家心知肚明，毕竟谁都不想拿不到毕业证。
不解决问题，只捂住发现问题人的嘴，不仅仅是学校里的常态，也是社会的常态。
周沫突然想起一件有意思的事。
“我本科也是在健康管理学院上的，”周沫说：“学校的几栋住宿楼住宿条件参差不齐，有的楼八人间，有的楼两人间，我们这届学生从本部搬来医学部的时候，几个专业因为宿舍分配问题差点大打出手。最后院里决定抽签，大家都没意见。读到大四的时候，院里新来一个书记，嫌院里的学生分布在不用宿舍楼，查寝太麻烦，和后勤申请要把所有学生调到一栋楼里，就是那个条件最差的八人寝的楼。”
“……”赵晓霜惊愕，“这……脑子有坑吧？”
周沫不置可否，“把大家归拢到一栋楼里也可以，别搞最差的也行，好歹都在四人寝也没人说什么。偏偏是谁都不愿意去的八人寝。人家药学院、临床药学院恨不得把自己学生都往好的宿舍楼送，就咱们学院，不争取好的，捡人家剩下的，像是捡到宝了。”
“最后呢？你们都搬过去了？”赵晓霜好奇。
“没有，”周沫说：“被我们同届的几个学生投诉到医学部了，还有同学更狠，联系‘微博’大v曝光，都被本地的新闻报道了。”
“厉害啊，”赵晓霜由衷佩服。
“听着很解气是吧？”周沫苦笑，“虽然没搬成寝室，但去学部告状的几个同学被导员拉去训话了，有个同学成为发展对象，到毕业都没入da
g，和她同期的几个人全部都入了。”
“这……”赵晓霜只觉得憋屈，“导员不就是为了给同学们解决生活学习问题的么？为什么啊？不给同学解决问题，还给他们批评，这不是颠倒是非么？”
“并不是啊，”周沫冷冷一笑，“导员训他们，给他们安了‘越级上访’的帽子，说他们这样，不通过和学院商量，直接闹去学部，会让学院领导下不来台。这个理由是不是听着非常冠冕堂皇？让你一下
…。。