给三哥，想让他来的。可三哥一直说，他坚信爸爸还活着，所以拒绝来参加‘葬礼’。现在看来，三哥才是最坚定的那个，我们都是出于各种原因，受到了外界的影响。”
萧易点了下头，道：“你给他打个电话吧，说我和传英已经平安回到华京，让他也回来一趟吧！”萧华华点头道：“是，爸爸，我马上打电话！三哥听到这个消息，一定会很开心！”
“我现在还有一个事情。我和传英要去见一个重要的人，我们晚上再回来。”萧易说着和叶传英两人一同出了家门，翁本初和姚文昌也陪同而去。
萧峥、卢红尘、金泉生等人的任命已经宣布完毕，萧峥也已经搬到了市长办公室，开始主持西海头市政府的工作。然而这天，新任的市委组织部长卢红尘还是跟萧峥约了时间，来征求关于西海头市下一步干部调配的建议。
卢红尘道：“萧市长，我初到组织部长的位置上，全市面上的干部还不是很了解，陈书记又给我一个重任，这次我们的提拔造成一些岗位空缺，要抓紧时间配备到位，不能影响了我们西海头面上的工作。萧市长，您可要多给我一点建议啊。”萧峥道：“关于西海头的干部盘子，我和翁伟同志之前都盘过了，也去各县区和部门单位，调研考察过，掌握了一批不同层面、不同类型的干部。要说建议，我想就这么几个：
一是，要注重年轻干部的培养和实干型干部的使用。年轻干部是未来，实干型干部不太抛头露面，跑步前进的行为也比较少，组织视野容易忽略，所以要多考察、多**。二是，要建立一般干部正常晋升渠道，不是每个干部都能当领导，这部分人才是大多数，工作都是他们在做。只要踏踏实实、勤勤恳恳、对老百姓态度诚恳，就算不提拔，也应该有一个获得职级晋升、工资福利提升的机会。三是，要建立干部的外派、挂职和交流的日常机制，这项工作我还没来得及做起来。我会帮助与江中协调，让我们的一批干部到江中去长见识、学经验和提本领。干部只有见识宽了，才能出思路、谋发展、利民生。以后，我们尽量要跟北上广都建立交流挂职机制，这项工作无法一蹴而就，得作为一项长期的工作去抓、去拓展！”
卢红尘是老县委书记了，可今天萧峥提出的这些建议，还是让卢红尘忍不住用笔记下来。最后，关于商量到一些具体的干部人事，萧峥说，自己从宝源县出来，对宝源的干部比较了解，他认为纳俊英是可以担任县长人选的，洪文明可以担任县委副书记等等。
卢红尘问萧峥，任永乐也跟萧峥
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