“欣然，你被方大状怼哭的时候我笑了半小时呢……”
“你快睡吧，别说了好不好！”
“欣然，当初是我和方大状说你是着名大律师的……”
周欣然：“……”问题来了，喝醉酒的情况下暴揍自己的老公，算不算家暴呢？
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一周的时间慢慢过去，国庆节，对于其他人来说这是一年中难得的长假，而对于腾达员工来说，这是八辈子都遇不到的大喜事。
老板要结婚了！
只可惜啊，老板不允许宣扬，也不会大操大办，就是请一些亲戚朋友而已。
让大家觉得太可惜了，就周总这样的老板，腾达员工们都觉得，不用强制，大家都想给周总送红包。
最好让周总健康一点，长寿一点，让腾达办的时间久一点。
大家能在腾达一路做到退休才好呢。
看看外面疯狂内卷的社会，看看那居高不下的房价，还是待在腾达舒服啊。
在这里并不会赚到最多的钱，但是在这里会过的很舒服。
腾达也已经建立了工会，可能在很多人眼里，这东西根本没什么用，实际上呢，也确实没什么用……
但是，劳动法中又有专门针对工会的规定，比如劳动法第四十三条规定，解除劳动合同要通知工会，如果不通知，那就是违法解除。
违法解除的后果就不用说了。
是的，就是这么神奇，你以为的这个工会没什么卵用，但是呢，如果公司没通知工会就把你开了，那是违法的。
但要注意到另一个问题，很多公司没有工会，那怎么办呢，不管是劳动法还是两高的司法解释都没有进行具体规定。
所以各地根据各地的规章制度和法官的自由裁量权来办事……
虽然最高法的司法解释又说明，可以采取事后补正的方法，也就是开了人之后再补充通知工会，但毕竟也是麻烦。
公司一看自然就不成立什么工会了……
但不管怎么样，在法律上，腾达可以说将这些都弄的极其完备，哪怕再是什么小心眼的人呢也挑不出什么毛病来。
结婚的日子到了，周毅并没有发任何消息。
他以前在看一些明星结婚的典礼时都会产生一种错觉，那到底是结婚呢，还是借着结婚的名头来打广告呢？
请一堆的明星朋友，又是走红毯又是干嘛，完了婚礼现场到处都是赞助商的产品，还要各种醒
…。。