这个人一向心高气傲，仰仗着自己在公司内的地位特殊，所以根本不需要讨好新老板，相反新老板对他一定会格外器重。”
叶不凡说道：“就这么有底气吗？”
“这个他真的有。”黄英说道，“研发部他是负责人，手下还有二十几个研发人员，掌握着整个公司药的数据配方和研发资料。
这些人不同于其他普通员工，一般来讲老板是绝对不会开除的，相反要格外的重视。
因为想重新招聘这么多科技人员，再进入状态搞研发，那是一个非常困难而且漫长的事情。
研发部一旦出现动荡，对公司的利益，绝对会造成莫大的影响，这就是他的底气。”
说到这里，她忧心忡忡的说道：“所以叶总，你还要提前有个精神准备，等一下的全体成员大会，如果邵栋梁借机发难确实不太好处理。
研发部的人打不得，骂不得，更不能开除，平日里都被惯的跟祖宗一样。”
“放心吧，我有办法对付这些人。”叶不凡说道，“你有研发部的详细资料吗？给我一份。”
“有的。”
看来黄英之前做了充足的准备，从文件夹里抽出一份文件送到叶不凡面前，上面详细记载着研发部的人员信息，和这些年的详细情况。
叶不凡有神识在，阅读的速度很快，几分钟便将一份厚厚的文件看完，已经完全做到了心中有数。
他对安以沫说道：“安经理，你对这件事情怎么看？”
“我同意黄助理的看法，研发部太过特殊，这种部门一定要安抚为主。
现在时期特殊，如果不行的话可以对这些人加薪，先把局势稳住。”
叶不凡又说道：“如果我能有足够的实力替代这些人呢？”
安以沫一扫之前的温柔，脸上闪过一抹坚定和果决，“那就借机清除龙腾药业，杀一儆百。”
叶不凡满意的点了点头，自己选择的总经
理还是很有能力的。
黄英担心的说道：“叶总，您一定不要冲动，想要代替研发部这些人非常困难。
先要有一个替补的研发团队，另外还要先接触公司的核心业务，将那些数据拿到手里才行。”
“放心吧，我心里有数，咱们去开会。”
叶不凡说完带着两个人走向公司的大会场，进门后直接走上前台，坐在了董事长的位置，安以沫和黄英分别坐在他的两侧。
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