这个人的能力，绝对不会坐以待毙，等着三个月后自己来收拾他们。
所以，他让信息情报分队那边搜集目前433旅的训练情况。
笃笃笃——
有人敲门。
“进来。”
门开处，是信息情报分队的队长。
“旅长，你让我查433旅那边的情况，我查到了，你猜得真准，今年他们的工作真不小。”
“快，拿给我看看。”
温朝晖急不可待地伸出手，接过了那份结果。
掀开页面，看到了里头的内容。
资料有足足六页。
打开第一页，温朝晖的目光就被黏住了。
沉浸式阅读了足足二十分钟。
他总算仔细把这份情报看完。
李正走马上任以来，对433旅从指挥作战到情报搜集和分析、通讯加密、无人机战术改革、特战人才引进和改进等等方面都做出了调整。
另外还进行“挑战者”计划，直接破格提拔有能力的指挥员，光是这大半年，就调整了三个正副营长，连级干部调整了七人。
大范围调整干部不是一件容易的事情。
要知道，一个部队的干部队伍里头关系错综复杂，关系纵横交错。
老上级、老部下，这些关系俯首皆是。
要动一个人，调整职务或者更换职务，都是要经过旅里把关，指不定哪一个是被调整人的老上级，这调整就会遇到拦路石了。
一个新上任的参谋长能这么干，可见有了旅长的极力支持，还有就是上级首长的支持。
李正这个人背景不一般。
之前温朝晖是有些小瞧他的。
开始现在根据所有搜集回来的资料看。
这个李正可不是靠关系爬上去的。
这人是实打实靠成绩升上去的。
一想到这点，回想到自己的经历，他就有些泛酸。
为什么李正就这么好的运气？！
“看来……”
他将手里的资料合上，放在一边。
“万向东很支持他的新参谋长啊，让他这么折腾也没意见。”
“对了，旅长，说起这个万旅长，我还有个事没写进报告里去。”
信息情报队的队长表情变得神秘起来。
温朝晖抬眼看了看他道：“什么事？你说。”
“万向东万旅长，住院了。
…。。