的出力程度划分不同的绩效。
每半年结算一次，对升职，加薪，是非常重要的指标。
林凡他们这样蹭任务，因为不是主力人员，绩效微乎其微。
甚至有时候从头到尾只是旁观，没有出手，而一分绩效都拿不到。
王峰峰苦口婆心的给林凡分析绩效的重要，谁知她干完一碗螺蛳粉之后将碗一放。“可是我要绩效干嘛呢？工资我已经够高了，平常也花不出去，职位……部长再往上是啥？”
是主任……
王峰峰按住胸口，往椅子上一靠，接受到了来自灵魂的打击。
对啊，林凡也不需要绩效那些玩意儿了……
他的目光不自觉转向隔着几桌，受不了螺蛳粉味道，坚决不跟他们同流合污的吴宇森。“姐你是不需要了，可我吴哥要吧？”
吴宇森是高级特勤，职位和工资都比部长差一大截。
林凡看看背对着他们，连看都不想往这边看的吴宇森一眼，撇嘴道，“话是这么说，可任务都是你吴哥安排的，我也要听他的呀。”
作为一个新人，她还是很虚心的。
吴宇森让她观摩，她就观摩。让她分析，她就分析，让她动手，她就动手……
至于什么时候他们自己出任务，她没想过。不过吴宇森要是决定好了，她也完全没意见，全力支持。
王峰峰一想也是，这事儿，本来也不是林凡做得了主的。
进度都掌握在吴宇森手里。他最清楚林凡的表现，如果觉得不是时候，多蹭蹭经验，力求稳妥，也不是不可能。
“那你蹭过这么多任务之后，都有些什么感受？”王峰峰一个黑客，也不懂他们外勤具体是怎么搞的，干脆不管了，问起了闲话。
“就……挺炸裂的。”林凡想了一会儿，找出个还算合适的形容词。
“是吧？哈哈，我刚开始也炸裂。”王峰峰一听她这么说，就突然想到自己刚进所的时候，简直跟刘姥姥进大观园似的。
林凡一听，找到了感同身受的同志，将印象尤其深刻的几个任务跟他分享。
特事所里，大部分任务，只要不涉及核心机密，都算不上保密内容，甚至很多时候，组与组之间还会拿案例相互探讨，以减少伤亡损失。
这边两人说得热火朝天，那边受不了螺蛳粉，孤身一人吃饭的吴宇森遇到了熟人。
“哟，今天怎么一个人吃饭？”冷冷的调侃声从身侧传来。
…。。