同是下班回家后，杨威找到父亲杨松，诉说自己在公司所受的“委屈”。
过程中免不了给苏念禾添油加醋，无中生有，好让他父亲感受到更强烈的情绪刺激。
“岂有此理！她叫什么？苏念禾？一个前辈就是这么对待后辈的？太不像话了！
儿子你放心，明天我正好请你们陆总裁吃饭，到时候爸找机会帮你出气！”
杨松是松海科技公司的董事长，专业做辅助定位器，在业内小有名气。
早前他听说陆氏集团在制作追踪器，他一直想跟陆氏搭上线合作。
想将自家的辅助定位器跟陆氏的追踪器绑定在一起。
他经朋友介绍认识了李亚琳，李亚琳将他引荐给了生产部负责人。
由于陆氏和盛氏第一次合作研发追踪器，有些功能不够完善。
而杨松的辅助定位器能够帮助他们解决信号不稳定的问题。
后来，杨松顺利拿到了陆氏追踪器的合作订单。
李亚琳在知道杨松公司的实力后，想跟杨松进一步建立联系。
当时杨威正好大学毕业回国，工作还没有落脚。
李亚琳知道后，主动找到杨松，说自己可以帮杨威进入陆氏集团。
比起留在自己公司，杨松更愿意把儿子送进陆氏集团历练。
两人一拍即合，最终杨威进了陆氏集团财务部。
而李亚琳也卖了杨松一个人情，说不定以后能用得上。
杨威从小就过着被人追、被人捧的日子。
他从来没有见过像苏念禾专业性这么强的人。
尤其是上次苏念禾在帮秦氏集团解决困难之后，秦氏财务总监亲自带队登门致谢。
送锦旗、放礼炮，还给财务部的每一个员工都发了一份伴手礼。
当时杨威就已经看不惯苏念禾的风头。
从那时起，他对苏念禾的嫉妒之心便开始萌芽。
这次提交给审计的工作报告中，汇总数据的工作由他完成。
但是整项工作的负责人是苏念禾。
杨威不服管、不听教，长期积累下来的嫉妒心促使他有了一系列的叛逆行为。
最终导致李亚琳在审计小组的汇报会议上出了丑。
李亚琳当然知道这部分工作是由杨威完成，苏念禾也在信息汇报中跟她说明了情况。
可她碍于杨威父亲杨松的面子，当然不会责备杨威。
…。。