片、正仰着头等待发言的员工们，林澈连演讲稿都没准备，直接开门见山。
“今天把大家临时召集过来，没别的事，主要是想当面跟各位宣布一个好消息。”
“大家都清楚，咱们的新项目《崩坏3》首月拿下了1.6亿的流水，这个成绩非常亮眼，辛苦大家了。”
“因为各位的共同努力，咱们星瀚科技从今天开始，正式迈入4.0时代！”
台下顿时响起了一片整齐而热烈的掌声。
刘海峰在下面松了一口气，使劲跟着拍巴掌，心想原来是常规的阶段性总结激励大会，不是抓内卷的就行。
然而，掌声还没完全落下，林澈却话锋一转。
“当然了，咱们星瀚科技从来不搞画大饼那套虚头巴脑的东西。”
“既然公司迈入了4.0的新时代，光靠嘴上喊几句口号可不行，必须得给大家来点实实在在的福利。”
“下面我宣布4.0时代的第一项全员福利——”
林澈停顿了一秒，声音通过音响清晰地传遍了会议室的每一个角落。
“为庆祝《崩坏3》大获成功，现场所有在职员工，从今天起，全员薪资直接上涨百分之三十！”
轰——！
大会议室里先是诡异地安静了两秒钟。
所有人都保持着鼓掌的姿势，大脑出现了短暂的宕机。
紧接着，整间会议室彻底爆发出了一阵掀翻屋顶的惊呼声！
“卧槽？！我没听错吧？！全员普调涨薪百分之三十？！”
“昨天下午才刚发了三个月全薪的项目奖，今天一早直接给我们涨三成底薪？！”
“咱们公司原来的工资就已经是行业最高标准的两倍了，再涨百分之三十，那我每个月到手得多少钱啊？！”
台下的员工们彻底懵了，好几个人当场掏出手机点开计算器，手指头抖得连数字都按不准。
林澈站在讲台上，看着下面沸腾的场面，在心里默默拨打着自己的小算盘。
昨晚系统升到4级之后，公司的薪酬发放上限已经从原本的行业最高标准210%加到了240%，中间整整多出了30%的操作空间。
现在给现场这批陪着公司打下江山的两百名老员工普调涨薪三成，刚好能把他们的薪资顶到240%的满额。
至于接下来马上要启动的大规模扩招，林澈也早就想好了规矩。
后面新招进来的员工，初期统
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