一按照行业210%的标准发薪。
要是新人刚进门、寸功未立，就跟这帮拼死拼活做出爆款的老员工拿一模一样的顶格待遇，老员工心里难免会不舒服，以后公司的薪酬就按这个阶梯模式往上走，既合规又能刷满返现。
台下第一排，老罗算完自己涨薪后的工资，眼眶当场就红了。
加上项目分成和各项补贴，他现在的年薪已经实打实地突破了一百万大关！
放在半年多以前，他在海角互娱累死累活，一年到头连三十万都拿不到，还要每天担心过了三十五岁被一脚踹开。
“林总大气！！”
刘海峰第一个从座位上站了起来，脖子上的青筋都喊出来了，拼命地鼓掌。
全场的员工也跟着纷纷起立，掌声和欢呼声震得会议室的玻璃窗都在嗡嗡作响。
足足热闹了三四分钟，众人看林澈还站在台上，以为老板要宣布散会了，纷纷准备欢送林澈离开。
林澈却抬起双手，微笑着往下压了压。
喧闹的会议室迅速安静了下来，所有人都好奇地看向讲台。
林澈扶了扶话筒，语气平淡地抛出了下半句话。
“大家先别急着激动，刚才那个涨薪，只是今天开会的第一个开胃小菜。”
“接下来，我要宣布咱们星瀚4.0时代的第二个福利。”
两百双眼睛齐刷刷地盯着林澈，连呼吸声都放轻了。
全员涨薪30%居然还只是开胃菜？
还有什么职场福利能比直接加工资更猛的？！